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Was sind einige verschiedene spirituelle Praktiken, die Menschen zur inneren Ruhe und Gelassenheit führen?
Meditation, Yoga und Achtsamkeitsübungen sind einige spirituelle Praktiken, die Menschen zur inneren Ruhe und Gelassenheit führen können. Durch Gebet, Mantra-Rezitation oder das Aufsuchen von heiligen Orten können Menschen auch spirituelle Verbundenheit und Frieden finden. Das Praktizieren von Dankbarkeit, Mitgefühl und Vergebung kann ebenfalls zu einem Zustand innerer Ruhe und Gelassenheit führen. **
Wofür steht Ruhe und Gelassenheit?
Ruhe und Gelassenheit stehen für einen Zustand innerer Ausgeglichenheit und inneren Friedens. Sie bedeuten, dass man in stressigen oder herausfordernden Situationen ruhig und gelassen bleibt, anstatt sich von negativen Emotionen überwältigen zu lassen. Ruhe und Gelassenheit ermöglichen es, klar zu denken und angemessen zu handeln. **
Ähnliche Suchbegriffe für Führen-in-der-Arbeitswelt
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Produkte zum Begriff Führen-in-der-Arbeitswelt:
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Gesund Führen in der hybriden Arbeitswelt, Fachbücher von Cornelia SchneiderSie führen Ihre Mitarbeitenden im Büro, an Produktions- und Dienstleistungsorten sowohl in Präsenz als auch mit Hilfe der digitalen Medien? Dann willkommen in der hybriden Arbeitswelt! Ob diese hybride Arbeitswelt zu einer Enthumanisierung oder zu einer gesünderen und menschengerechteren Arbeitskultur führen wird, liegt an uns. Wir können der Horrorvorstellung, dass die durchtechnisierte Arbeitswelt den Menschen mit seinen Fachkenntnissen und menschlichen Fähigkeiten – wie Empathie, Intuition, kritisches Denken, Kooperation und Kreativität – entwertet, etwas entgegensetzen. Die digitale Transformation kann im Idealfall dazu verhelfen, dass wir Arbeit menschengerechter, fairer und gesünder gestalten. Dazu brauchen wir Führungskräfte, die uns eine Form des digitalen Humanismus vorleben, in dem Technologiefreundlichkeit und Menschlichkeit keine Zwangsheirat, sondern eine Liebesbeziehung eingehen. Es geht also nicht um analog oder digital, nicht um Mensch oder Maschine, nicht um Home-Office oder Arbeit im Betrieb, nicht um Gewinn oder Menschlichkeit – es geht darum, das Beste aus beiden Welten miteinander zu verbinden. Das Buch unterstützt Sie mit vielen konkreten Handlungshilfen in Form von Reflexionsübungen und Checklisten dabei, folgende Fragen zu diskutieren und zu beantworten: Welche Führungsprinzipien der analogen Welt möchten Sie beibehalten? Was sollten Sie im hybriden Arbeitsmodus besonders berücksichtigen? Was sollten Sie beachten, um sich selbst und Ihre Mitarbeitenden gesund und effizient zu führen?.35,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Einsamkeit in der Arbeitswelt, Schulbücher von Laura WittnebenDas Schulbuch 'Einsamkeit in der Arbeitswelt' bietet einen fundierten, lösungsorientierten Ansatz zur Analyse und Bewältigung von Einsamkeit am Arbeitsplatz. Die Studie basiert auf einer umfassenden Sekundäranalyse und qualitativen Experteninterviews, die ein tiefgehendes Verständnis der Ursachen, Erscheinungsformen und Auswirkungen von Einsamkeit vermitteln. Dabei werden sowohl allgemeine als auch arbeitsplatzspezifische Aspekte beleuchtet. Die Untersuchung zeigt, wie negativ wahrgenommene Einsamkeitsgefühle zu physischen und psychischen Erkrankungen sowie zu Verhaltensänderungen führen können, was nicht nur den Einzelnen, sondern auch das Arbeitsumfeld und den wirtschaftlichen Erfolg von Unternehmen beeinträchtigt. Zudem werden Richtlinien und Rahmenbedingungen für effektive Hilfestellungen im Bereich des betrieblichen Gesundheitsmanagements und Event-Managements vorgestellt. Das Buch richtet sich an Fachkräfte, die in der Personalentwicklung und im betrieblichen Gesundheitsmanagement tätig sind, und bietet praxisnahe Ansätze zur Umsetzung von Massnahmen gegen Einsamkeit in der Arbeitswelt.44,90 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Integrationsregime in der Arbeitswelt, Fachbücher von Marika PierdiccaMarika Pierdiccas Promotionsschrift liefert eine Ethnographie migrantischer Selbstständigkeit in Norditalien und zeigt die Verknüpfung zwischen einer zunehmenden Neoliberalisierung der Arbeit und Vorstellungen von Integration auf. Die Arbeit stellt Integration als affirmatives Konzept infrage und problematisiert strukturelle Formen von differentieller Inklusion, Rassifizierung und Ethnisierung heutiger Arbeitsverhältnisse. Eine genealogische Rekonstruktion italienischer Migrationspolitiken verdeutlicht, wie das Integrationsregime zugleich als Selektierungsmanagement und als Grenzpolitik agiert. Vor dem Hintergrund eines Verständnisses von Selbstständigkeit als gesamtem Lebensentwurf vollzieht Pierdicca eine biopolitische Analyse von Arbeitsnarrativen und -erfahrungen der Protagonisten im Feld. Ihre Forschung beschäftigt sich mit kapitalismuskritischen Ansätzen zu affektiver Arbeit, betrachtet das Integrationsregime als Labor neoliberaler Subjektivierung und arbeitet spezifische Formen von Arbeitsausbeutung heraus.32,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Wassersteine »Gelassenheit und innere Ruhe«Wasserstein-Set »Gelassenheit und innere Ruhe« Magnesit, Aventurin, Bergkristall, versteinertes Holz und Rauchquarz helfen Stress abzubauen, Sorgen loszulassen und leichter in den Schlaf zu kommen. Die erdende Wirkung dieses Steinmixes gleicht Stimmungsschwankungen aus und ordnet aufgewühlte Gefühle und Gedanken. Verspannungen werden gelöst und Sie können neue Kraft schöpfen. Die verwendeten Bergkristall-Spitzen haben eine noch höhere Schwingung als die Rohsteine. Das Set ist ausreichend für 1-1,5 Liter Wasser. Für Ihr Wasserstein-Set verwenden wir ausschließlich Rohsteine. Sie sind aus unserer Erfahrung von höherer Energie und im Gegensatz zu Trommelsteinen garantiert unbehandelt. Unsere sämtlichen Wassersteine sind weder geölt, gefärbt, gewachst, gebrannt, imprägniert, bestrahlt oder sonst wie behandelt. Sie bekommen die unverfälschte Urform und Urkraft - so wie sie in der Erde gefunden wurden. Die Sets werden in einer stabilen Metalldose geliefert - hier können die Wassersteine hygienisch aufbewahrt werden, wenn sie einmal nicht im Einsatz sind. Eine ausführliche Anleitung zur Herstellung von Edelsteinwasser und zur Reinigung und Pflege Ihrer Steine ist natürlich auch enthalten.16,80 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Wie kann man die innere Ruhe und Gelassenheit fördern, um ein ausgeglichenes und erfülltes Leben zu führen?
Um innere Ruhe und Gelassenheit zu fördern, ist es wichtig, regelmäßig Zeit für sich selbst zu nehmen, um zu meditieren, zu reflektieren oder einfach nur zu entspannen. Es ist auch hilfreich, negative Gedanken und Emotionen bewusst loszulassen und sich auf positive Aspekte des Lebens zu konzentrieren. Eine gesunde Work-Life-Balance zu pflegen und regelmäßig Sport zu treiben, kann ebenfalls dazu beitragen, Stress abzubauen und die innere Ruhe zu stärken. Zuletzt ist es wichtig, sich mit positiven Menschen zu umgeben, die unterstützend und inspirierend sind, um ein ausgeglichenes und erfülltes Leben zu führen. **
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Welcher Stein für Ruhe und Gelassenheit?
Welcher Stein für Ruhe und Gelassenheit? Wenn es um Steine geht, die Ruhe und Gelassenheit fördern, ist der Amethyst eine beliebte Wahl. Dieser violette Edelstein wird oft mit spiritueller Harmonie und innerer Ruhe in Verbindung gebracht. Ebenso wird der Rosenquarz oft als Stein der Liebe und des Mitgefühls betrachtet, was zu einem Gefühl der Gelassenheit führen kann. Der türkisfarbene Amazonit wird oft als Stein der Kommunikation und des Ausdrucks angesehen, was dazu beitragen kann, innere Ruhe zu finden. Letztendlich ist die Wahl des richtigen Steins für Ruhe und Gelassenheit eine persönliche Entscheidung, da jeder Mensch unterschiedliche Bedürfnisse und Vorlieben hat. **
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Wie finde ich Ruhe und Gelassenheit?
Um Ruhe und Gelassenheit zu finden, ist es wichtig, regelmäßig Zeit für sich selbst einzuplanen und sich bewusst zu entspannen. Meditation, Yoga oder Atemübungen können dabei helfen, den Geist zu beruhigen und Stress abzubauen. Auch ein Spaziergang in der Natur oder das Lesen eines Buches können zur Entspannung beitragen. Es ist wichtig, sich bewusst von negativen Gedanken und äußeren Einflüssen abzugrenzen und sich auf das Hier und Jetzt zu konzentrieren. Letztendlich ist es eine individuelle Reise, herauszufinden, was einem persönlich hilft, Ruhe und Gelassenheit zu finden. **
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Was ist der Unterschied zwischen Frieden, Ruhe und Gelassenheit?
Frieden bezieht sich auf einen Zustand der Abwesenheit von Konflikten oder Gewalt. Ruhe bezieht sich auf einen Zustand der Stille oder des Mangels an Störungen. Gelassenheit bezieht sich auf einen Zustand der inneren Ruhe und Ausgeglichenheit, unabhängig von äußeren Umständen. Während Frieden und Ruhe eher äußere Zustände beschreiben, bezieht sich Gelassenheit auf eine innere Haltung. **
Wie komme ich zu Ruhe und Gelassenheit?
Um Ruhe und Gelassenheit zu finden, ist es wichtig, regelmäßig Zeit für sich selbst einzuplanen und sich bewusst zu entspannen. Meditation, Yoga oder Atemübungen können dabei helfen, den Geist zu beruhigen und Stress abzubauen. Es kann auch hilfreich sein, negative Gedanken loszulassen und sich auf positive Dinge zu konzentrieren. Zudem ist es wichtig, gesunde Gewohnheiten wie ausreichend Schlaf, eine ausgewogene Ernährung und regelmäßige Bewegung in den Alltag zu integrieren. Es kann auch hilfreich sein, sich mit Freunden oder Familie auszutauschen und Unterstützung in schwierigen Zeiten zu suchen. **
Welche Faktoren führen zu Lohnunterschieden zwischen Männern und Frauen in der Arbeitswelt?
Unterschiedliche Berufswahl und -erfahrung, Diskriminierung und strukturelle Benachteiligung von Frauen sowie fehlende Transparenz und Verhandlungsmacht bei Gehaltsverhandlungen sind einige der Hauptfaktoren, die zu Lohnunterschieden zwischen Männern und Frauen führen. Studien zeigen, dass Frauen oft in Branchen und Berufen arbeiten, die niedrigere Gehälter zahlen, während Männer häufiger in besser bezahlten Positionen vertreten sind. Zudem spielen auch traditionelle Rollenbilder, fehlende Kinderbetreuungsmöglichkeiten und mangelnde Aufstiegschancen für Frauen eine Rolle bei der Entstehung von Lohnunterschieden. **
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Produkte zum Begriff Führen-in-der-Arbeitswelt:
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Führen in der Arbeitswelt der Zukunft, Fachbücher von Swetlana FrankenIn ihrem Lehrbuch beschreibt Swetlana Franken umfassend die Veränderungen der Arbeitswelt, die vor allem durch die Digitalisierung und den Generationenwechsel verursacht wurden. Sie stellt traditionelle und moderne Führungskonzepte vor und beschreibt ein 4D-Modell der modernen Führung. Dieses Modell integriert Digitalisierung, Demografie- und Diversity-Orientierung sowie Demokratisierung und Dynamisierung der Führung. Anhand von Forschungsergebnissen und Praxisbeispielen aus innovativen Unternehmen beschreibt Swetlana Franken die Auswirkungen des Modells auf effektive Führungstechniken und deren Umsetzung. Studierenden der Betriebswirtschaftslehre, vor allem im Bereich Personalmanagement, aber auch Führungskräften vermittelt das Buch die notwendigen Kenntnisse, um in der modernen Arbeitswelt ihrer zentralen Rolle als Initiatoren und Architekten der Veränderungs- und Gestaltungsprozesse gerecht zu werden. In der zweiten Auflage werden die Erfahrungen und Erkenntnisse der letzten Jahre in Form von aktualisierten Ausführungen und praktischen Beispielen aufgegriffen. Wichtiger gewordene Themen wie hybride Arbeitswelt und Remote Work, Generationenvielfalt und Multikulturalität, Nachhaltigkeit und digitale Geschäftsmodelle, Umweltprobleme und Abhängigkeit von globalen Wertschöpfungsstrukturen werden berücksichtigt.39,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Führen in der Arbeitswelt 4.0, Fachbücher von Christoph NegriDieses Praxisbuch bietet einen Überblick über die psychologischen Aspekte der Führung und Entwicklung in der Arbeitswelt 4.0. Es enthält praxisrelevante, augenöffnende Beiträge wie zum Beispiel: - Menschen in der Arbeitswelt 4.0 - Digitale Leadership - Teamentwicklung in der digitalen Arbeitswelt - Psychologische Grundlagen agiler Arbeitsmethoden - Personalentwicklung und Lernen in der Arbeitswelt 4.0 - Identität in der Arbeitswelt 4.0 - Design Thinking zur Entwicklung innovativer Weiterbildungen - Leistungssteuerung und Selbstregulation als Kernkompetenz in der Arbeitswelt 4.0 Neben realen Best-Practice-Fällen aus verschiedenen Branchen kommen Expertinnen und Experten in Interviews zu Wort. Neueste wissenschaftliche Erkenntnisse von aktuellen IAP-Forschungsergebnissen werden für Anwenderinnen und Anwender aufbereitet und relevante, praxisdienliche Hinweise beschrieben. Praktikerinnen und Praktiker finden in diesem Band Grund- und Anwendungswissen in kompakter und leicht verständlicher Form. Die Zielgruppen sind Fach- und Führungskräfte, Geschäftsführerinnen und Geschäftsführer, Personalentwicklerinnen und Personalentwickler, HR-Managerinnen und HR-Manager, Beraterinnen und Berater sowie alle an den Entwicklungen zur Arbeitswelt 4.0 interessierten Personen. Der Herausgeber, Prof. Dr. Christoph Negri, ist Leiter des IAP Institut für Angewandte Psychologie an der ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften. Seit 2015 führt er am IAP verstärkt neue Entwicklungen im Bereich Lernen und Lehren ein und treibt den digitalen Wandel in Weiterbildung und Dienstleistung voran.39,98 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Gesund Führen in der hybriden Arbeitswelt, Fachbücher von Cornelia SchneiderSie führen Ihre Mitarbeitenden im Büro, an Produktions- und Dienstleistungsorten sowohl in Präsenz als auch mit Hilfe der digitalen Medien? Dann willkommen in der hybriden Arbeitswelt! Ob diese hybride Arbeitswelt zu einer Enthumanisierung oder zu einer gesünderen und menschengerechteren Arbeitskultur führen wird, liegt an uns. Wir können der Horrorvorstellung, dass die durchtechnisierte Arbeitswelt den Menschen mit seinen Fachkenntnissen und menschlichen Fähigkeiten – wie Empathie, Intuition, kritisches Denken, Kooperation und Kreativität – entwertet, etwas entgegensetzen. Die digitale Transformation kann im Idealfall dazu verhelfen, dass wir Arbeit menschengerechter, fairer und gesünder gestalten. Dazu brauchen wir Führungskräfte, die uns eine Form des digitalen Humanismus vorleben, in dem Technologiefreundlichkeit und Menschlichkeit keine Zwangsheirat, sondern eine Liebesbeziehung eingehen. Es geht also nicht um analog oder digital, nicht um Mensch oder Maschine, nicht um Home-Office oder Arbeit im Betrieb, nicht um Gewinn oder Menschlichkeit – es geht darum, das Beste aus beiden Welten miteinander zu verbinden. Das Buch unterstützt Sie mit vielen konkreten Handlungshilfen in Form von Reflexionsübungen und Checklisten dabei, folgende Fragen zu diskutieren und zu beantworten: Welche Führungsprinzipien der analogen Welt möchten Sie beibehalten? Was sollten Sie im hybriden Arbeitsmodus besonders berücksichtigen? Was sollten Sie beachten, um sich selbst und Ihre Mitarbeitenden gesund und effizient zu führen?.35,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Einsamkeit in der Arbeitswelt, Schulbücher von Laura WittnebenDas Schulbuch 'Einsamkeit in der Arbeitswelt' bietet einen fundierten, lösungsorientierten Ansatz zur Analyse und Bewältigung von Einsamkeit am Arbeitsplatz. Die Studie basiert auf einer umfassenden Sekundäranalyse und qualitativen Experteninterviews, die ein tiefgehendes Verständnis der Ursachen, Erscheinungsformen und Auswirkungen von Einsamkeit vermitteln. Dabei werden sowohl allgemeine als auch arbeitsplatzspezifische Aspekte beleuchtet. Die Untersuchung zeigt, wie negativ wahrgenommene Einsamkeitsgefühle zu physischen und psychischen Erkrankungen sowie zu Verhaltensänderungen führen können, was nicht nur den Einzelnen, sondern auch das Arbeitsumfeld und den wirtschaftlichen Erfolg von Unternehmen beeinträchtigt. Zudem werden Richtlinien und Rahmenbedingungen für effektive Hilfestellungen im Bereich des betrieblichen Gesundheitsmanagements und Event-Managements vorgestellt. Das Buch richtet sich an Fachkräfte, die in der Personalentwicklung und im betrieblichen Gesundheitsmanagement tätig sind, und bietet praxisnahe Ansätze zur Umsetzung von Massnahmen gegen Einsamkeit in der Arbeitswelt.44,90 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Was sind einige verschiedene spirituelle Praktiken, die Menschen zur inneren Ruhe und Gelassenheit führen?
Meditation, Yoga und Achtsamkeitsübungen sind einige spirituelle Praktiken, die Menschen zur inneren Ruhe und Gelassenheit führen können. Durch Gebet, Mantra-Rezitation oder das Aufsuchen von heiligen Orten können Menschen auch spirituelle Verbundenheit und Frieden finden. Das Praktizieren von Dankbarkeit, Mitgefühl und Vergebung kann ebenfalls zu einem Zustand innerer Ruhe und Gelassenheit führen. **
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Wofür steht Ruhe und Gelassenheit?
Ruhe und Gelassenheit stehen für einen Zustand innerer Ausgeglichenheit und inneren Friedens. Sie bedeuten, dass man in stressigen oder herausfordernden Situationen ruhig und gelassen bleibt, anstatt sich von negativen Emotionen überwältigen zu lassen. Ruhe und Gelassenheit ermöglichen es, klar zu denken und angemessen zu handeln. **
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Wie kann man die innere Ruhe und Gelassenheit fördern, um ein ausgeglichenes und erfülltes Leben zu führen?
Um innere Ruhe und Gelassenheit zu fördern, ist es wichtig, regelmäßig Zeit für sich selbst zu nehmen, um zu meditieren, zu reflektieren oder einfach nur zu entspannen. Es ist auch hilfreich, negative Gedanken und Emotionen bewusst loszulassen und sich auf positive Aspekte des Lebens zu konzentrieren. Eine gesunde Work-Life-Balance zu pflegen und regelmäßig Sport zu treiben, kann ebenfalls dazu beitragen, Stress abzubauen und die innere Ruhe zu stärken. Zuletzt ist es wichtig, sich mit positiven Menschen zu umgeben, die unterstützend und inspirierend sind, um ein ausgeglichenes und erfülltes Leben zu führen. **
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Welcher Stein für Ruhe und Gelassenheit?
Welcher Stein für Ruhe und Gelassenheit? Wenn es um Steine geht, die Ruhe und Gelassenheit fördern, ist der Amethyst eine beliebte Wahl. Dieser violette Edelstein wird oft mit spiritueller Harmonie und innerer Ruhe in Verbindung gebracht. Ebenso wird der Rosenquarz oft als Stein der Liebe und des Mitgefühls betrachtet, was zu einem Gefühl der Gelassenheit führen kann. Der türkisfarbene Amazonit wird oft als Stein der Kommunikation und des Ausdrucks angesehen, was dazu beitragen kann, innere Ruhe zu finden. Letztendlich ist die Wahl des richtigen Steins für Ruhe und Gelassenheit eine persönliche Entscheidung, da jeder Mensch unterschiedliche Bedürfnisse und Vorlieben hat. **
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Integrationsregime in der Arbeitswelt, Fachbücher von Marika PierdiccaMarika Pierdiccas Promotionsschrift liefert eine Ethnographie migrantischer Selbstständigkeit in Norditalien und zeigt die Verknüpfung zwischen einer zunehmenden Neoliberalisierung der Arbeit und Vorstellungen von Integration auf. Die Arbeit stellt Integration als affirmatives Konzept infrage und problematisiert strukturelle Formen von differentieller Inklusion, Rassifizierung und Ethnisierung heutiger Arbeitsverhältnisse. Eine genealogische Rekonstruktion italienischer Migrationspolitiken verdeutlicht, wie das Integrationsregime zugleich als Selektierungsmanagement und als Grenzpolitik agiert. Vor dem Hintergrund eines Verständnisses von Selbstständigkeit als gesamtem Lebensentwurf vollzieht Pierdicca eine biopolitische Analyse von Arbeitsnarrativen und -erfahrungen der Protagonisten im Feld. Ihre Forschung beschäftigt sich mit kapitalismuskritischen Ansätzen zu affektiver Arbeit, betrachtet das Integrationsregime als Labor neoliberaler Subjektivierung und arbeitet spezifische Formen von Arbeitsausbeutung heraus.32,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Wassersteine »Gelassenheit und innere Ruhe«Wasserstein-Set »Gelassenheit und innere Ruhe« Magnesit, Aventurin, Bergkristall, versteinertes Holz und Rauchquarz helfen Stress abzubauen, Sorgen loszulassen und leichter in den Schlaf zu kommen. Die erdende Wirkung dieses Steinmixes gleicht Stimmungsschwankungen aus und ordnet aufgewühlte Gefühle und Gedanken. Verspannungen werden gelöst und Sie können neue Kraft schöpfen. Die verwendeten Bergkristall-Spitzen haben eine noch höhere Schwingung als die Rohsteine. Das Set ist ausreichend für 1-1,5 Liter Wasser. Für Ihr Wasserstein-Set verwenden wir ausschließlich Rohsteine. Sie sind aus unserer Erfahrung von höherer Energie und im Gegensatz zu Trommelsteinen garantiert unbehandelt. Unsere sämtlichen Wassersteine sind weder geölt, gefärbt, gewachst, gebrannt, imprägniert, bestrahlt oder sonst wie behandelt. Sie bekommen die unverfälschte Urform und Urkraft - so wie sie in der Erde gefunden wurden. Die Sets werden in einer stabilen Metalldose geliefert - hier können die Wassersteine hygienisch aufbewahrt werden, wenn sie einmal nicht im Einsatz sind. Eine ausführliche Anleitung zur Herstellung von Edelsteinwasser und zur Reinigung und Pflege Ihrer Steine ist natürlich auch enthalten.16,80 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Praxisleitfaden Neurodiversität in der Arbeitswelt, Fachbücher von Simone BurelNeurodiversität ist keine Krankheit und keine Abweichung von der Norm, sondern sie beschreibt das natürliche Spektrum menschlicher Denk- und Wahrnehmungsweisen. Rund 20 Prozent der Menschen in Deutschland gelten als neurodivergent. Sie weichen in Bereichen wie Aufmerksamkeit, Reizverarbeitung oder Gedächtnis von gesellschaftlichen Durchschnittserwartungen ab und bringen genau dadurch Fähigkeiten mit, die für die Arbeitswelt der Zukunft entscheidend sind. Dennoch haben neurodivergente Menschen nach wie vor die geringste Beschäftigungsquote – unabhängig vom Bildungsstatus. Dieses Buch ist eine Leseanleitung aus Fach- und Erfahrungswissen für alle, die Wissen über Neurodiversität vertiefen wollen – sowohl für neurotypische Personen, die das Spektrum besser verstehen möchten, als auch für Menschen, die neurodivergent leben und Orientierung für den Arbeitskontext suchen. Als praxisorientierter Leitfaden unterstützt das Buch insbesondere Personalverantwortliche, Diversity-Manager, BGM-Teams und Führungskräfte dabei, neurodivergente Talente zu erkennen, sichtbar zu machen und ihre Stärken nutzbar einzusetzen. Nach einer Einführung in die Begriffsgeschichte eröffnet das Buch einen differenzierten Blick auf neurodivergente Profile – von A wie AD(H)S bis Z wie Zwangsstörung. Dabei verbindet es aktuelle Forschung mit biografischen Beobachtungen der Autorin. Abgerundet wird der Band durch konkrete Checklisten zu Kommunikation, Führung, Arbeits- und Zeitmanagement, Deep Work sowie zu HR-Prozessen wie Recruiting, Auswahl, Interviews und Onboarding. Ergänzt werden diese durch Empfehlungen zu hilfreichen Tools, Apps und Arbeitsumgebungen.37,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Alkohol in der Arbeitswelt, Fachbücher von Johannes G. GostomzykWie Vorgesetzte Mitarbeiter mit problematischem Alkoholkonsum wirksam dazu motivieren, ihre Sucht anzugehen Das Ziel des Taschenbuches ist es, bei Vorgesetzten die Sinne für auftauchende Alkoholprobleme von Mitarbeitern zu schärfen und angemessen zu reagieren. Es hilft ihnen bei der Klärung ihrer eigenen Beobachtungen. Hintergrundinformationen schärfen den Blick für Zusammenhänge. Gut strukturierte Lösungsvorschläge, Merkblätter und das Stufenkonzept helfen, eine sinnvolle Gesprächstaktik zu finden, die den Mitarbeiter wachrüttelt und gleichzeitig dazu motiviert, Hilfsangebote wahrzunehmen.27,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Wie finde ich Ruhe und Gelassenheit?
Um Ruhe und Gelassenheit zu finden, ist es wichtig, regelmäßig Zeit für sich selbst einzuplanen und sich bewusst zu entspannen. Meditation, Yoga oder Atemübungen können dabei helfen, den Geist zu beruhigen und Stress abzubauen. Auch ein Spaziergang in der Natur oder das Lesen eines Buches können zur Entspannung beitragen. Es ist wichtig, sich bewusst von negativen Gedanken und äußeren Einflüssen abzugrenzen und sich auf das Hier und Jetzt zu konzentrieren. Letztendlich ist es eine individuelle Reise, herauszufinden, was einem persönlich hilft, Ruhe und Gelassenheit zu finden. **
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Was ist der Unterschied zwischen Frieden, Ruhe und Gelassenheit?
Frieden bezieht sich auf einen Zustand der Abwesenheit von Konflikten oder Gewalt. Ruhe bezieht sich auf einen Zustand der Stille oder des Mangels an Störungen. Gelassenheit bezieht sich auf einen Zustand der inneren Ruhe und Ausgeglichenheit, unabhängig von äußeren Umständen. Während Frieden und Ruhe eher äußere Zustände beschreiben, bezieht sich Gelassenheit auf eine innere Haltung. **
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Wie komme ich zu Ruhe und Gelassenheit?
Um Ruhe und Gelassenheit zu finden, ist es wichtig, regelmäßig Zeit für sich selbst einzuplanen und sich bewusst zu entspannen. Meditation, Yoga oder Atemübungen können dabei helfen, den Geist zu beruhigen und Stress abzubauen. Es kann auch hilfreich sein, negative Gedanken loszulassen und sich auf positive Dinge zu konzentrieren. Zudem ist es wichtig, gesunde Gewohnheiten wie ausreichend Schlaf, eine ausgewogene Ernährung und regelmäßige Bewegung in den Alltag zu integrieren. Es kann auch hilfreich sein, sich mit Freunden oder Familie auszutauschen und Unterstützung in schwierigen Zeiten zu suchen. **
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Welche Faktoren führen zu Lohnunterschieden zwischen Männern und Frauen in der Arbeitswelt?
Unterschiedliche Berufswahl und -erfahrung, Diskriminierung und strukturelle Benachteiligung von Frauen sowie fehlende Transparenz und Verhandlungsmacht bei Gehaltsverhandlungen sind einige der Hauptfaktoren, die zu Lohnunterschieden zwischen Männern und Frauen führen. Studien zeigen, dass Frauen oft in Branchen und Berufen arbeiten, die niedrigere Gehälter zahlen, während Männer häufiger in besser bezahlten Positionen vertreten sind. Zudem spielen auch traditionelle Rollenbilder, fehlende Kinderbetreuungsmöglichkeiten und mangelnde Aufstiegschancen für Frauen eine Rolle bei der Entstehung von Lohnunterschieden. **
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